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Sie haben Kommunikations- und Kooperationsprobleme mit Ihren chinesischen Kollegen oder Geschäftspartnern. Sie wissen nicht, wo Sie ansetzen
sollen, um die Probleme anzugehen und zu lösen
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Sie befinden sich in akuten oder festgefahrenen Konflikten mit Ihren chinesischen Kollegen oder Geschäftspartnern. Sie haben bereits einige
Versuche unternommen, um die Konflikte auszuräumen. Aber Ihre Versuche bleiben erfolglos
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Sie haben das diffuse Gefühl, dass irgend etwas in der Zusammenarbeit mit Ihren chinesischen Kollegen oder Geschäftspartnern nicht stimmt. Aber Sie
können nicht klar definieren was. Sie wollen gern herausfinden, ob und welche Kommunikationsstörungen vorliegen
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Sie stehen vor einer wichtigen Laufbahnentscheidung, evtl. einer langfristigen Entsendung (länger als 6 Monate) nach China.
Sie haben bereits alle Für und Wider mehrfach abgewogen, dennoch fehlt es Ihnen noch etwas, um sich für ein klares Ja oder Nein zu entscheiden
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Sie haben ein paar Jahre erfolgreich in China gearbeitet. Sowohl das Arbeiten als auch das Leben in China hat Ihnen gut gefallen. Nun wurde aber Ihr
Auslandsvertrag beendet. Sie kehren nach Deutschland zurück und fühlen sich auf einmal in Ihrem Heimatland und dem deutschen Arbeitsumfeld nicht mehr
wohl
Das sind ein paar häufig aufgetretene Anlässe. In Wirklichkeit kann es noch mehr individuelle Fälle geben, die für ein Coaching sprechen. Vereinbaren Sie ein
kostenfreies Erstgespräch, damit wir Ihr Anliegen anschauen, um herauszufinden, ob
Coaching der richtige Weg für Ihre Situation ist.
Ich biete persönliche und telefonische Coachingsitzung an.